About会社を知る
People人を知る
CROSS TALK
普段異なる部署で働く社員が対談。
違った視点でビューティガレージのひと、仕事、
これからについて語ります。
Cross
Talk01

未来のリーダーを目指す
若手社員が
活躍・成長できる
業務への取り組み方とは
- #若手社員
- #新卒入社
- #研修サポート
- #モチベーション
- #チャレンジ精神
- #社内交流
- #ワークライフバランス
- #ジョブチャレンジ
-
Y.K
マーチャンダイジンググループ
ブランドマネジメントチーム -
S.M
東京本社営業グループ
アカウントサービスチーム -
S.N
経営管理グループ
採用教育チーム
リーダー
Cross
Talk02

「スタッフレビュー」で
目利き力発信!
コンテンツ力でECの
魅力度向上へ挑む
- #若手社員
- #マーケティング
- #社内横断プロジェクト
- #社内の雰囲気
- #自社の強み
- #バースデー休暇
- #資格手当
- #育児休暇
-
H.Y
マーケティンググループ
編集企画チーム
リーダー -
N.A
マーケティンググループ
編集企画チーム
サブリーダー -
C.S
マーケティンググループ
メディア&コミュニケーションチーム
広告&PRユニット
Cross
Talk03

ビューティガレージを
支える
IT×物流のシナジー
- #システム
- #物流
- #キャリアプラン
- #アルバイト
- #インターン
- #若手の育成
- #社内の雰囲気
- #チャレンジしやすい環境
-
T.Y
購買物流グループ
物流チーム
リーダー -
I.F
IT・システムグループ
システムチーム -
K.M
IT・システムグループ
グループ統括副責任者
マネージャー
INTERVIEW
ビューティガレージで働く社員に
それぞれの想いや1日のスケジュールを
インタビューしました。

01
お客様一人ひとりに最適な
商品提案と経営サポートで
働きやすいサロンづくりに貢献。
C.T
東京本社営業グループ
アカウントサービスチーム
2023年4月入社

02
多角的なアプローチで、
商品・サービスのファンを
増やしていく。
M.K
広告&PRユニット
サブリーダー
2019年4月入社

03
経営のノウハウと戦略で、
オーナー様の「不安」を
「自信」に変える。
Y.T
サロン経営支援グループ
コンシェルジュチーム
サブリーダー
2020年8月入社

04
どこよりも早い新商品展開と
ラインナップの拡充で
お客様に喜びと感動を。
M.S
マーチャンダイジンググループ
理美容事業チーム
サブリーダー
2018年4月入社

05
お客様とタッグを組み、
二人三脚で目指す美容業界No.1。
M.H
東京本社営業グループ
第一法人営業チーム
リーダー
2015年3月入社

06
創業100年企業を目指して、
盤石な経営基盤をつくる。
T.H
経営管理グループ
経営企画チーム サブマネージャー
2020年3月入社
WANTEDLY
INTERVIEW
ビジネスSNS「Wantedly」で公開している
当社社員インタビューをご紹介。
Job info募集要項
FAQよくある質問
Q1
転勤はありますか?
原則、転勤はありません。
ただし全国に支店があるため、会社の状況および本人の希望等を考慮したうえで、
転勤をするケースもあり得ます。
Q2
選考フローを教えてください。
エントリーフォームから応募 > 書類選考 > 1次面接(担当部門) > 最終面接(役員) > 内定
※選考の途中でweb適性検査を受けていただきます。
※キャリア採用の選考フローとなります。
※場合によって選考フローが変更になる場合があります。
Q3
出産や育児に関する制度はありますか?
就業規則にて産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務の制度を定めています。
詳しくは福利厚生をご覧ください。
Q4
始業、終業時間は固定ですか?
基本的に就業時間は9:30~18:30となりますが、
通勤時間帯の混雑緩和および働きやすい環境の整備を目的とし、時差出勤制度も導入しております。
出勤時間を8:30、9:00、9:30、10:00、10:30の5種類から選択可能です。(シフト勤務は除く)
Q5
掲載がされていない職種は募集していないのでしょうか?
原則的には、募集しておりません。
採用情報ページの募集要項から、「オープンポジション」へご応募いただきますと、
募集を開始した場合や当社のニーズとマッチした場合に、ご連絡をさせて頂きます。
詳しくは、募集要項をご覧ください。