ビューティガレージ BEAUTY GARAGE RECRUITMENT SITE 2018

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FAQ よくあるご質問

採用関連の質問にお答えします。

Q1.どのような人材を求めていますか?

A.

当社では、下記のような方からのご応募を歓迎しております。

・自分からすすんで仕事に取り組む姿勢を持つ方

・仕事を通じて自分自身が成長していくことに積極的な方

・ベンチャースピリッツを持っている方

・自分のアイディアを積極的に発信できる方

・スピード感をもって業務に取り組める方

Q2.美容業界未経験ですが応募できますか?

A. 一部職種を除き、基本的に美容業界における経験の有無は問いません。ビューティガレージでは元美容師、元エステティシャン、元理美容メーカーと美容業界出身のスタッフもおりますが美容業界とはまったく異なった業界(不動産、IT、広告代理店、など)から入社したスタッフもおります。
必要とされる能力や経験は、募集職種によっても異なりますので、詳しくは募集要項をご確認ください。
入社後に、商品知識の研修やOJTもございますので、安心してご応募ください。

Q3.平均年齢、男女比率を教えてください。

A. 2017年1月末現在 平均年齢36.8歳
男女比率はおおよそ 男:女 6:4 です。

Q4.転勤はありますか?

A.原則、転勤はありません。ただし全国に支店があるため、会社の状況および本人の希望等を考慮したうえで、転勤をするケースもあり得ます。

Q5.選考フローを教えてください。

A.
選考フロー選考フロー

Q6.PCスキルはどれぐらい必要ですか?

A. 日々の業務上、PCは欠かせません。
Word、Excelを標準的に使用できるのであれば問題ありませんが、職種によって必要とするスキルに違いがある場合がございますので、詳細は募集要項をご覧ください。

Q7.出産や育児に関する制度はありますか?

A. 就業規則にて産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務の制度を定めています。
育児短時間勤務については、お子様が中学校の始期に達するまで短時間勤務が可能です。また産休や育休を取得する社員も年々増えており、休業を終えた社員のほとんどが、職場に復帰しております。今度も育児と仕事の両立がしやすい職場環境づくりに努めていきたいと考えております。

Q8.研修はどのようなものがありますか?

A. 自社の研修プログラムに基づいた研修を実施しております。
入社後すぐの時期に、企業理念やマナーについてなどの導入研修を行い、入社後数カ月後までに当社の商品知識について等の実践的な研修を行っております。
また各所属部署でも、OJTを随時実施しておりますので、安心してご入社頂けます。

Q9.福利厚生はどのようなものがありますか?

A.各種社会保険完備、従業員持株会、選択制確定拠出年金制度、資格手当制度、バースデイ休暇、インセンティブ制度、社内販売割引制度などがあります。

Q10.掲載がされていない職種は募集していないのでしょうか?

A. 原則的には、募集しておりません。
採用情報ページから、キャリアリスト登録をして頂きますと、募集を開始した場合や当社のニーズとマッチした場合に、ご連絡をさせて頂きます。
詳しくは、採用情報のキャリアリスト登録のページをご覧ください。